一、岗位类型与薪资水平
根据宜春本地招聘信息,视频剪辑相关岗位主要包括以下类型:
1. 基础剪辑岗

薪资范围:3K–8K/月
代表职位:短视频拍摄剪辑、后期剪辑师、摄像剪辑师
企业案例:
禅农庄园(袁州区):短视频拍摄剪辑,5–8K,经验不限
江西胜道科技传媒:后期剪辑,6–11K,经验不限
2. 资深技术岗
薪资范围:8K–15K/月
代表职位:剪辑师、视频策划、广告创意总监
企业案例:
宜春连创影视文化传媒:剪辑师,8–12K,要求3–5年经验
宜春市钱源网络科技:广告创意总监,8–15K,1–3年经验
3. 新媒体运营相关岗
薪资范围:4K–30K/月
代表职位:新媒体运营总监、短视频编导、内容策划
企业案例:
江西百神药业:新媒体运营总监,15–30K,要求10年以上经验+本科
江西有派传媒:短视频编导,4–8K,经验不限
二、薪资趋势与经验要求
1. 行业平均薪资
基础岗位:月均约6K(如1–3年经验)
资深岗位:3–5年经验者月薪可达15K以上
2. 学历与薪资关联
本科学历平均月薪9.8K,大专约7.5K
? 三、能力要求与技能匹配
1. 核心技能
软件操作:精通Premiere Pro、Final Cut、剪映等主流工具
创意能力:需掌握剧本策划、分镜设计及短视频平台运营逻辑(如抖音、快手)
2. 加分项
熟悉H5制作、新媒体账号运维(/企业宣传岗常见)
具备摄影、3D设计或动效制作能力(如C4D、AE)
四、行业前景与就业建议
1. 市场需求
2025年宜春视频剪辑岗位需求同比增长23%,但竞争加剧(岗位总量占中专类职位仅0.145%)
主要分布在传媒(40%)、电子商务(40%)领域
2. 发展建议
短期提升:参加本地培训课程(如励普教育的短视频剪辑班)强化实操能力
长期规划:向“剪辑+运营”复合型人才转型(如新媒体总监岗薪资上限更高)
五、求职渠道推荐
招聘平台:猎聘、JobUI(搜索“宜春视频剪辑”)
岗位:关注“宜春检察”等公众号,定期发布宣传类剪辑岗
总结:宜春视频剪辑岗位以基础剪辑和短视频运营为主,薪资跨度大(3K–30K),企业更看重实操能力与创意输出。建议新人从低门槛岗位入行,通过技能叠加(如运营+剪辑)提升竞争力,并关注本地传媒、电商企业的动态招聘。